社会福祉法人青い鳥は、幼児期から成年まで障害児・者のライフステージに沿った丁寧な支援を行っていきます

よくある質問

常勤職員の採用や法人に関するQ&A

実施される試験区分(職種)
試験区分(職種)や採用予定者数は、退職による欠員などの状況により、年度によって異なります。最新の募集状況はホームページをご確認ください。
常勤職員の採用試験はどのようなものですか?
書類選考・論文・面接を行います。面接は、面接官が受験生と面談し、人柄や適正をみて総合的に判断します。また、論文は簡単な専門知識を問うもので、日頃考えていること、感じていることの記述です。
合格の通知方法
第一次試験以降、最終合格までの各段階における合格者については、合格された方に個別に文書で通知します。
休日と有給休暇はどのくらいありますか?
有給休暇は年度の初日に在籍する職員に年間20日あり、最大20間繰り越すことができます。その他、夏期休暇(7日間)や介護休暇(5日)、看護休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇)や社会貢献活動休暇(5日)もあります。
産休・育休はありますか?
産休は産前8週間、産後8週間の休暇が取得できます。取得後に職場復帰して活躍している職員がたくさんいます。
ボーナス・昇給はありますか?
ボーナスは年2回支給され、昇給は年1回です。
どのような手当がありますか?
職務手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、通勤手当等があります。
採用後の配属やその後の異動
それぞれの適性や経験や欠員状況などを勘案して、配属先を決定します。その後一定の経験を積んだ後、本人の意向もお聞きしながら他の施設へ配置換(異動)を行います。
社会福祉法人とはどのような法人ですか?
社会福祉法人とは社会福祉事業を行うことを目的として、社会福祉法で認められた公益法人です。児童福祉施設(保育園)や障害児通所事業(地域療育センター)など社会福祉事業を行うための民間法人で、株式会社と異なり、非営利性に特徴があります。

お気軽にお問い合わせください TEL 045-321-1772

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